L&D Assessment

Memahami Kebutuhan Pelatihan Perusahaan

Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan berdasarkan strategi bisnis, kompetensi jabatan, dan kebutuhan individu untuk memastikan program L&D tepat sasaran.

Ruang Linkup

• Training Needs Analysis (TNA)
• Competency Gap Analysis
• Wawancara dengan manajemen
• Analisis KPI dan Performance
• Penyusunan Prioritas Pelatihan
• Training Recommendation Report

Output

• Laporan TNA
• Competency Gap Report
• Training Priority Matrix
• Rekomendasi Program Pelatihan