Fundamental Human Capital Management
Pelatihan Fundamental Human Capital Management memberikan pemahaman dasar mengenai konsep Human Capital Management (HCM) dan bagaimana sumber daya manusia dikelola sebagai aset strategis yang memberikan nilai tambah bagi organisasi. Peserta akan mempelajari prinsip-prinsip dasar pengelolaan human capital, mulai dari perencanaan kebutuhan SDM, pengembangan kompetensi, manajemen kinerja, hingga pentingnya keterlibatan karyawan dalam mendukung pencapaian tujuan organisasi. Pelatihan ini dirancang dengan bahasa yang sederhana dan mudah dipahami sehingga cocok bagi peserta yang baru mengenal konsep Human Capital Management.
What You Will Learn
- Memahami konsep dasar Human Capital Management (HCM) dan perbedaannya dengan Human Resource Management (HRM).
- Menjelaskan pentingnya Human Capital sebagai aset strategis dalam meningkatkan kinerja organisasi.
- Memahami siklus pengelolaan Human Capital mulai dari perencanaan tenaga kerja hingga pengembangan dan retensi talenta.
- Mengenali fungsi-fungsi utama Human Capital Management dalam mendukung pencapaian tujuan bisnis.
- Memahami konsep kompetensi, pengelolaan kinerja, pembelajaran, dan pengembangan karyawan.
- Menjelaskan pentingnya budaya organisasi, employee engagement, dan kepemimpinan dalam membangun organisasi berkinerja tinggi.
- Mengidentifikasi peran HR, pimpinan, dan karyawan dalam menciptakan nilai melalui pengelolaan Human Capital.
Instructor Profile
Daniel Syailendra Leonardo Salman Alfarisi
Daniel Syailendra Leonardo Salman Alfarisi merupakan praktisi dan konsultan manajemen risiko berbasis ISO 31000, penetapan risk appetite dan risk threshold, identifikasi dan penilaian risiko, serta penyusunan strategi mitigasi dan pengendalian risiko organisasi. Selama karier profesionalnya, beliau telah mendampingi berbagai organisasi dalam meningkatkan efektivitas tata kelola, kepatuhan, dan pengambilan keputusan berbasis risiko. Selain aktif sebagai konsultan, beliau juga berpengalaman sebagai trainer dan fasilitator berbagai program pelatihan di bidang Enterprise Risk Management (ERM), Risk Assessment, Internal Audit, Governance, Compliance, dan Sistem Manajemen ISO. Bidang Keahlian: Enterprise Risk Management (ERM) ISO 31000 Risk Management Risk Assessment dan Risk Register Risk Appetite, Risk Tolerance, dan Risk Threshold Governance, Risk & Compliance (GRC) Internal Audit dan Risk-Based Audit
