Human Resource Management Awareness
Pelatihan Human Resource Management Awareness merupakan program pengenalan Manajemen Sumber Daya Manusia (Human Resource Management/HRM) yang dirancang untuk memberikan pemahaman mengenai prinsip, fungsi, dan peran strategis pengelolaan SDM dalam mendukung keberhasilan organisasi. Dalam training HR ini, peserta akan mempelajari konsep dasar Human Resource Management, fungsi-fungsi utama seperti perencanaan SDM, rekrutmen, pengembangan kompetensi, manajemen kinerja, hingga hubungan industrial dan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan. Selain itu, peserta juga akan memahami peran setiap individu dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif, kolaboratif, dan berorientasi pada peningkatan kinerja. Pelatihan ini sangat direkomendasikan bagi karyawan, supervisor, calon praktisi HR, maupun pimpinan unit kerja yang ingin membangun pemahaman yang kuat mengenai pengelolaan sumber daya manusia sebagai fondasi untuk meningkatkan produktivitas, keterlibatan karyawan (employee engagement), kepatuhan organisasi, serta daya saing perusahaan di era bisnis yang semakin kompetitif.
What You Will Learn
- Memahami konsep dasar dan tujuan Human Resource Management (HRM) dalam organisasi.
- Menjelaskan fungsi-fungsi utama Manajemen Sumber Daya Manusia beserta keterkaitannya dengan pencapaian sasaran organisasi.
- Memahami siklus pengelolaan SDM mulai dari perencanaan, rekrutmen, pengembangan, penilaian kinerja, hingga hubungan industrial.
- Mengenali peran dan tanggung jawab manajemen, HR, serta seluruh karyawan dalam pengelolaan sumber daya manusia yang efektif.
- Memahami pentingnya kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan, etika kerja, dan kebijakan perusahaan.
- Menumbuhkan kesadaran akan pentingnya pengembangan kompetensi, kolaborasi, dan budaya kerja positif sebagai bagian dari keberhasilan organisasi.
Instructor Profile
Daniel Syailendra Leonardo Salman Alfarisi
Daniel Syailendra Leonardo Salman Alfarisi merupakan praktisi dan konsultan manajemen risiko berbasis ISO 31000, penetapan risk appetite dan risk threshold, identifikasi dan penilaian risiko, serta penyusunan strategi mitigasi dan pengendalian risiko organisasi. Selama karier profesionalnya, beliau telah mendampingi berbagai organisasi dalam meningkatkan efektivitas tata kelola, kepatuhan, dan pengambilan keputusan berbasis risiko. Selain aktif sebagai konsultan, beliau juga berpengalaman sebagai trainer dan fasilitator berbagai program pelatihan di bidang Enterprise Risk Management (ERM), Risk Assessment, Internal Audit, Governance, Compliance, dan Sistem Manajemen ISO. Bidang Keahlian: Enterprise Risk Management (ERM) ISO 31000 Risk Management Risk Assessment dan Risk Register Risk Appetite, Risk Tolerance, dan Risk Threshold Governance, Risk & Compliance (GRC) Internal Audit dan Risk-Based Audit
Student Reviews & Feedback
seru banget bisa diskusi pada kesempatan kali ini, bertemu trainer yang dapat terbuka dalam diskusi dan berbagi pengalaman
Kursus ini sangat bermanfaat buat saya sebagai fresh graduate, karena banyak mendapatkan informasi baru untuk yang ingin memulai karir dan bebas berdiskusi dengan instruktur
