Certified Anti-Bribery Risk Analyst (CABRA)

Certified Anti-Bribery Risk Analyst (CABRA)

Panduan Lengkap

Jenjang

Specialist

Durasi Pelatihan

2 Hari (16 JP)

Tujuan

Peserta mampu menggunakan berbagai metode dan tools dalam melakukan analisis risiko penyuapan.

Persyaratan

  • Memahami dasar manajemen risiko
  • Lulus CABO atau sederajat

Unit Kompetensi

  • Menggunakan Fraud Triangle
  • Menggunakan Three Lines Model
  • Melakukan Root Cause Analysis
  • Menyusun Compliance Checklist
  • Menilai efektivitas Internal Control

Materi Pelatihan

  • Fraud Triangle
  • Fraud Diamond
  • Bribery Risk Assessment
  • Three Lines Model
  • Compliance Assessment
  • Root Cause Analysis
  • Internal Control Assessment

Metode Uji Kompetensi

  • Praktik Analisis Risiko
  • Studi Kasus
  • Presentasi
  • Ujian Tertulis

Gelar Sertifikasi

Certified Anti-Bribery Risk Analyst (CABRA)

Hard Skills

  •  Menggunakan Fraud Triangle 
  •  Menggunakan Fraud Diamond 
  •  Menggunakan Three Lines Model 
  •  Melaksanakan Bribery Risk Assessment 
  •  Melakukan Root Cause Analysis 
  •  Menyusun Compliance Checklist 
  •  Menilai efektivitas Internal Control 
  •  Melakukan Gap Analysis 
  •  Menyusun Risk Matrix 
  •  Menentukan Risk Treatment 
  •  Melakukan Compliance Assessment 
  •  Analisis data kepatuhan 
  •  Menyusun laporan analisis risiko 
  •  Mengembangkan indikator risiko 
  •  Mengevaluasi efektivitas pengendalian 

Soft Skills

  •  Critical thinking 
  •  Analytical thinking 
  •  Systems thinking 
  •  Decision making 
  •  Problem solving 
  •  Presentation skills 
  •  Technical communication 
  •  Innovation 
  •  Facilitation 
  •  Continuous improvement mindset 

Life Skills

  •  Data-driven decision making 
  •  Project planning 
  •  Knowledge management 
  •  Pengelolaan informasi 
  •  Organizational awareness 
  •  Networking internal 
  •  Continuous learning 
  •  Strategic thinking dasar 
  •  Manajemen risiko 
  •  Time management 

Emotional Skills

  •  Self leadership 
  •  Adaptabilitas 
  •  Pengelolaan tekanan 
  •  Kematangan emosional 
  •  Objektivitas 
  •  Integritas tinggi 
  •  Percaya diri profesional 
  •  Emotional resilience 
  •  Empati profesional 
  •  Motivasi intrinsik 

Kompetensi disusun secara bertingkat dari awareness → operational compliance → risk analysis → management system → sector specialization → strategic governance → ethical leadership, sehingga membentuk jalur pengembangan karier yang selaras dengan implementasi ISO 37001 Anti-Bribery Management System (ABMS).